Fotos de 2006 e 2007 até a Codirc

Boa tarde a todos !!!

Já estão disponíveis as fotos de 2006 e 2007 até a Codirc.

Acesso via o link no menu ao lado.

Abs

César Axiel Sgobero
RDR 2007/2008 - D.4710
Rotaract Club Cambé Nova Dantzig - 4710
Msn: cesarsgobero@hotmail.com
http://rdr4710.blogspot.com/
"Com o Rotaract onde ele estiver!"

info !!!

Aos Presidentes de Comissão Rotaract de 2007-08
Representantes Distritais do Rotaract de 2007-08

Prezados Rotarianos e Rotaractianos:

Parabéns por terem sido escolhidos para liderar o Rotaract em 2007-08. Nos próximos doze meses, desempenharão papel essencial no desenvolvimento do programa no distrito. O Rotaract continua a crescer e conta com mais de 7.000 clubes em 163 países.

Este e-mail inclui recursos úteis ao sucesso do Rotaract no distrito e complementa os materiais distribuídos durante o treinamento distrital. Familiarizem-se com as informações aqui apresentadas e mantenham contato com os seus antecessores para tomar conhecimento sobre as práticas utilizadas pelo programa em sua área.

Lema do RI para 2007-08 – Rotary Compartilha
O Presidente do RI, Wilf J. Wilkinson, escolheu Rotary Compartilha como o lema da organização para este ano visando enfatizar que a essência do Rotary reside em sua habilidade de compartilhar: compartilhamos nosso tempo, nossas habilidades e nossos recursos, sempre com o intuito de ajudar os necessitados e fortalecer a família rotária em todo o mundo. Leiam o folheto sobre o lema do RI (www.rotary.org/languages/portuguese/newsroom/downloadcenter/900po07.pdf) e permitam que a mensagem ali contida sirva de base aos seus esforços.

O Presidente indicou uma comissão do Rotaract encarregada de manter o conselho diretor do RI informado sobre os mais diversos aspectos do programa. Caberá à comissão analisar tópicos, projetos e sugestões relacionadas ao Rotaract; recomendar maneiras de fortalecer a iniciativa; e contribuir ao planejamento do Encontro Pré-Convenção do Rotaract de 2008, a realizar-se em Los Angeles, Califórnia, EUA, de 12 a 14 de junho de 2008. Sintam-se à vontade para contatar os membros da comissão indicados na lista anexa, caso tenham sugestões ou idéias relacionadas ao Rotaract.

Recursos do Rotaract
Sugerimos que visite o link www.rotary.org/languages/portuguese/programs/rotaract para obter os dados mais atualizados sobre o Rotaract durante o ano do seu mandato. Ali encontrará informações sobre eventos do Rotaract, materiais e relatos sobre projetos implementados por rotaractianos em todo o mundo.

Publicações
Diversas publicações estão disponíveis àqueles envolvidos com o programa Rotaract. O Guia para Líderes Distritais do Rotaract apresenta informações abrangentes e está disponível somente on-line:

www.rotary.org/languages/portuguese/newsroom/downloadcenter/208po_04.pdf.

O Manual do Rotaract [562-PT] e o panfleto Rotaract [663-PT] podem ser baixados gratuitamente do site do RI ou obtidos por intermédio do escritório internacional que serve a sua região ou, ainda, através do Catálogo do RI. O panfleto pode ser usado para promover a iniciativa a possíveis Rotary Clubs patrocinadores ou a rotaractianos potenciais, enquanto que o manual apresenta visão geral do programa.

Lista Mundial de Rotaract Clubs de 2007-08
Em agosto de 2007 enviamos pelo correio aos Rotaract Clubs, aos presidentes de comissão distrital do Rotaract e aos representantes distritais do programa a Lista Mundial de Rotaract Clubs de 2007-08 em CD-ROM. Esta valiosa ferramenta facilita o estabelecimento de contato com Rotaract de outros distritos e países.

Boletim eletrônico
Considerem a possibilidade de se cadastrar para receber, via e-mail, o informativo do Rotaract, que contém notícias e anúncios sobre as atividades do programa. Observem, no entanto, que o acesso a este boletim estará suspenso até que selecionemos um novo provedor de serviços. Assim que este for escolhido, recomeçaremos a veiculação do material e aceitaremos novos cadastros.

Banco de Dados de Projetos de Serviços à Comunidade
O banco (www.rotary.org/applications/WCSproj/portuguese/database.html) inclui informações sobre projetos implementados por clubes e distritos e Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário. Aqueles interessados em realizar projetos semelhantes podem contatar os respectivos patrocinadores para mais detalhes. É possível que certas informações estejam disponíveis somente no link em inglês (www.rotary.org/programs/projectsdb).

Prêmios e reconhecimentos para Rotaract Clubs
Recomendamos que se familiarizem com os prêmios e reconhecimentos que poderão ser outorgados aos Rotaract Clubs em 2007-08, e incentivem os clubes a colocar em prática o lema Rotary Compartilha. Leiam cuidadosamente as informações a seguir e informem sobre elas todos os envolvidos com o Rotaract em seus distritos.

Menção Presidencial para Rotaract
O Presidente do RI Wilf Wilkinson pede aos Rotaract Clubs que ajudem a construir um futuro melhor em suas comunidades e em todo o mundo e que sejam exemplo vivo de que o Rotary Compartilha. Os clubes que atenderem à solicitação poderão concorrer à Menção Presidencial para Rotaract de 2007-08, e para se qualificar-se deverão implementar pelo menos três atividades, dentre as quais uma de Serviços à Comunidade e uma de Serviços Internacionais. O presidente do Rotary Club patrocinador deve endossar e submeter o formulário de inscrição ao prêmio ao governador de distrito até 1º de abril. Para mais informações, queiram consultar o folheto sobre a Menção Presidencial no endereço www.rotary.org/languages/portuguese/newsroom/downloadcenter/900a_po07.pdf

Semana Mundial do Rotaract
Durante a semana de 10 a 16 de março, o Rotaract irá comemorar o 40º aniversário da fundação do primeiro Rotaract Club, ocorrida em 13 de março de 1968. Rotaractianos de todo o mundo são incentivados a aproveitar a ocasião para aumentar a conscientização pública sobre o programa implementando, juntamente com seus Rotary Clubs patrocinadores, as seguintes atividades:

• Fazer uma apresentação sobre o Rotaract em um Rotary Club que não seja patrocinador de Rotaract Club
• Convidar rotarianos para comparecer a uma reunião de Rotaract Club
• Participar de uma reunião de Rotary Club
• Implementar um projeto conjunto Rotaract/Rotary

Os clubes interessados podem baixar o Formulário de Inscrição para Reconhecimento no endereço www.rotary.org/languages/portuguese/newsroom/downloadcenter/rotaweek_04_po.pdf. O prazo para entrega das inscrições é 15 de abril.

Reconhecimento do RI a Projetos Excepcionais do Rotaract
Anualmente, centenas de Rotaract Clubs encaminham ao Rotary International relatos sobre projetos extraordinários de prestação de serviços comunitários e internacionais. Em 2006-07, sete clubes foram selecionados pela Comissão do Rotaract para receber prêmios regionais e internacionais. Para aprender mais sobre a implementação de projetos bem-sucedidos, os interessados podem fazer o download da publicação Comunidades em Ação www.rotary.org/languages/portuguese/newsroom/downloadcenter/605a_po.pdf.

O formulário para inscrição de projetos para 2007-08 pode ser baixado do site do RI www.rotary.org/languages/portuguese/newsroom/downloadcenter/rotaract_outstanding_projects_po.pdf e deve ser submetido até 1º de fevereiro, o mais tardar.

Relatório sobre os Rotaract Clubs do distrito
Muitos Rotaract Clubs funcionam sem ter sido admitidos oficialmente ao RI. Para que possam receber comunicações do RI e ter acesso a recursos do programa, todo Rotaract Club deve estar regularizado.

Queiram examinar a Lista de Rotaract Clubs do distrito elaborada pelo RI e compará-la com a lista dos seus próprios distritos e notificar o RI sobre qualquer discrepância observada. Para sua referência, segue anexa uma folha com as perguntas mais comuns sobre referido assunto.

Estejam cientes de que podem requisitar uma lista atualizada durante seus mandatos enviando e-mail a rotaract@rotary.org.

Seção de atividades pró-juventude
Os funcionários da seção de atividades pró-juventude colocam-se à disposição para prestar assistência durante o ano. Embora eu seja o principal contato para assuntos referentes ao Rotaract, minhas colegas Kate e Annahita também poderão esclarecer dúvidas.

Despeço-me fazendo os melhores votos de sucesso no ano dos seus mandatos. Juntos, demonstremos que o Rotary Compartilha.

Atenciosamente,

Haris Sofradzija
Coordenador de Programa
Atividades Pró-Juventude
Tel.: +1 847 866-3315
Fax: +1 847 866-6116
haris.sofradzija@rotary.org

Codirc da REESTRUTURAÇÃO (Amizade e companheirismo sempre juntos)- Distrito 4710 ...

Foto oficial... despedida..

Mercado de Trabalho - Comportamento

Comportamento é um diferencial para a conquista de uma vaga

Sex, 17 Ago, 12h29

Por InvestNews

Comportamentos são tão ou mais valorizados que os conhecimentos técnicos. Habilidades como liderença, trabalho em equipe e boa comunicação são cada vez mais valorizados por empresas, diz pesquisa

(InvestNews) - Empresas buscam perfis de liderança, trabalho em equipe, comunicação e bom relacionamento. Competência e conhecimento técnico ainda são fundamentais, é claro. Mas, cada vez mais, as empresas valorizam os profissionais dotados de habilidades comportamentais como liderança, capacidade de trabalhar em equipe, comunicação e relacionamento interpessoal, iniciativa e proatividade e, ainda, foco em resultados.

Tais características estão entre as mais citadas na pesquisa realizada pela DM Recursos Humanos, junto a 76 executivos, de 33 companhias de grande porte, 90% delas com sede em São Paulo. As áreas consultadas incluem energia, alimentos e bebidas, química e petroquímica, siderurgia, mineração, farmacêutica, telecomunicações, agronegó-cio, saúde, engenharia, papel e celulose, automotiva, tecnologia e financeira.

O levantamento teve como objetivo saber o que as empresas esperam dos executivos, dos analistas e dos seus profissionais com alto grau de especialização. A gerente da divisão executivos da DM Recursos Humanos, Sonia González, diz que a idéia da pesquisa surgiu a partir da constatação de que, nos últimos anos, as companhias têm procurado executivos com capacidades que extrapolam a capacitação técnica.

"Os comportamentos hoje são tão ou mais valorizados que os conhecimentos técnicos, principalmente no que se refere aos relacionamentos interpessoais - como saber trabalhar com outras pessoas, se expressar e tirar o melhor dos outros." Mas isso, segundo ela, não significa dizer que o domínio técnico tenha sido abandonado. Neste sentido, um dos fenômenos mais relevantes detectados é que praticamente todas as áreas exigem conhecimentos financeiros, inclusive aquelas que aparentemente não têm relação direta com a área financeira das organizações.

"Em marketing, por exemplo, é preciso lidar bem com custos, dominando analises financeiras", comenta Sonia. Para a executiva, os resultados provam que os serviços estão mais valorizados. "As empresas perceberam que vão se diferenciar pelas pessoas. O produto em si é uma exigência tão básica, que não é mais diferencial."

Além disso, a presença de profissionais com aptidões como visão sistêmica, proatividade, foco em resultados e visão do negócio em vários níveis hierárquicos melhora as tomadas de decisão. "As empresas perceberam que as decisões tomadas por várias pessoas são mais acertadas que as tomadas por apenas uma pessoa, como era antes", explica Sonia.

Conforme o estudo, muitas habilidades valorizadas pela empresa não são detectadas nos processos seletivos. Entre elas, as principais são conhecimento técnico, proatividade, relacionamento, liderança e domínio de idiomas. Com isso, os profissionais que, nas entrevistas de emprego conseguem demonstrar algumas destas aptidões acabam se diferenciando dos concorrentes.

A pesquisa também apontou os cursos de graduação mais valorizados. Os mais votados foram Administração de Empresas (29,8%), Engenharia de Minas, Mecânica, Civil, Elétrica, Metalúrgica e Eletro-Eletrônica (juntas, somam 26,3%), Economia (7%), Ciências Contábeis (5,3%), Medicina, Marketing, Ciências da Computação e Análise de Sistemas (3,5% cada).

Entre os cursos de pós-graduação e MBA, os mais valorizados são Marketing (20%), Gestão Empresarial e Gestão de Projetos (ambos com 11,4%), Finanças e Administração (ambos com 8,6%) e Logística (5,7%)। "Marketing é uma área muito forte em qualquer empresa. Já Gestão Empresarial e de Projetos são áreas bem genéricas. Qualquer profissional pode se interessar por esses cursos, que ajudam a ter uma visão mais ampla, tornam o executivo mais generalista e capaz de visualizar a companhia como um todo. Isso tem tudo a ver com a visão atual das empresas", finaliza Sonia. (Gazeta Mercantil)

Abs

César Axiel Sgobero
RDR 2007/2008 - D.4710
Rotaract Club Cambé Nova Dantzig - 4710
Msn: cesarsgobero@hotmail.com
http://rdr4710.blogspot.com/
"Com o Rotaract onde ele estiver!"

Contatos - Presidentes

ÉRICA DA SILVA GABRIEL

Presidente Gestão 07/08

Rotaract Club Cambe Nova Dantizg

Tel.: 43-3254. 6043 e/ou 43-8803. 2829

E-mail: ericasgobero@yahoo.com.बर

JÚLIO CÉSAR CORRÊA

Presidente Gestão 07/08

Rotaract Club Londrina Norte

Tel.: 43-9986. 6429

E-mail: prof.juliocorrea@gmail.com

ANÁLIA DE CAMARGO LEME

Presidente Gestão 07/08

Rotaract Club Jacarezinho

Tel.: 43-3527. 1698 e/ou 43-9115. 5067

E-mail: nah_leme@yahoo.com.br

Agradecimentos !!! CODIRC

Caros companheiros e companheiras,

Em nome do Rotaract Club de Londrina Norte, fico muito feliz pela oportunidade de tecer alguns comentários a respeito da nossa CODIRC, relizada neste fim-de-semana:

Gostaria de começar agradecendo, mas agradecendo muito e do fundo do meu coração, não somente a presença, mas a participação ativa dos companheiros presentes: Anália, Anderson e Cleiton (Rct Jacarezinho), Cascão (Rct São José dos Pinhais Afonso Pena), Drica (Rct Santa Fé), Cacau e Rômulo (Rct Maringá), André e Pedro(Rct Guaíra) Carol, Jaqueline, Érica, César e Marcos Paulo (Rct Cambé Nova Dantzig), Carlinhos, Ju Careca, Flávia e Vagner (Rct Londrina Norte). Cada um, à sua maneira, contribuiu muito para o sucesso do evento. Muito obrigado. Se não foi a CODIRC mais glamurosa já realizada, foi a mais fraternal e amiga de todas que eu já participei nesses cinco anos de família rotaractiana. Tudo que parecia difícil e complicado foi se acertando, a começar com o lindo fim-de-semana de primavera em pleno inverno (nem quente nem frio demais - preparado por Deus para nós), e conseguimos, Graça s Ele e a vocês, uma ótima Conferência, simples e modesta, porém muito significativa.

Começamos com a ótima palestra do sábado, proferida pela comp. rotariana (e mãe do César) Vilma Sgobero sobre desenvolvimento regional sustentável, mostrando a importância em se valorizar nossos recursos naturais, aliando desenvolvimento econômico a responsabilidade sócio-ambiental. Depois ficamos com a teoria e a prática apresentadas pelo comp. José Luís Dalto, trazendo valiosas informações e conselhos sobre Empreendedorismo e Inovação, ao ilustrar como podemos ser melhores, se nos reinventarmos e colocarmos em prática a Inovação, em todas as esferas de nossa vida: pessoal, profissional e também rotaractiana. E, por fim, mas não menos importante, foram as riquíssimas orientações profissionais e os conselhos de nosso estimado comp. fisioterapeuta (tin clin!) Carlinhos, sobre ergonomia, qualidade de vida e saúde, em nosso cotidiano. Além do ótimo momento de massagem, muito oportuna depois de uma noite de pouco sono e muita balada.

Cada instante foi especial: a abertura e o encerramento com as palavras sempre sábias do companheiro rotaryractiano Otávio, o coffe-break (inesgotável) no meio do campo de futebol, as REPRESES, a festiva de posse e transmissões de cargos, que contou com a presença de Rotarys e dos Rotaracts Londrina Sul e Alvorada (cujo protocolo, além de impecável foi extremamente agradável, rápido e objetivo), o hino nacional cortado, o delicioso jantar, os parabéns para a Carol, a sobremesa, a balada no Acústico que resultou nos amassos e no tchu-tchu da Careca, a ressaca na manhã seguinte etc

Foi tudo muito gostoso, leve, divertido e, acima de tudo, fraterno. Todos conversaram, ouviram, brincaram, brincaram, com todos. Incluindo os convidados mais rotaractianos que conhecemos: a Sol (minha namorada linda) e o Fernando (quase-esposo da Carol).

Tudo isso vai deixar saudades, mas também deve servir de estímulo para todos nós que participamos e de incentivo a quem não pôde participar dessa vez. Mostramos que mesmo que pequenos em número somos grandes no coração, na amizade e na vontade de servir.

Obrigado a todos que participaram, seja no evento todo ou somente em parte dele. Obrigado pelo empenho e dedicação dos clubes Cambé Nova Dantzig e Londrina Norte na organização. Obrigado a todos.

Poderíamos, sem dúvida, modificar o título dessa CODIRC para "CODIRC DA REESTRUTURAÇÃO E, ACIMA DE TUDO, DA AMIZADE".

Que seja ainda melhor em Jacarezinho-2008!!!

Rotaractianamente,

Julio César P. Corrêa

Presidente do Rotaract Club Londrina Norte (2007/2008)

P.S. As fotos (inclusive as comprometedoras) serão encaminhadas em breve, aguardem.

P.S ² Por favor os companheiros presentes na CODIRC divulgem em seus Clubes

César Axiel Sgobero
RDR 2007/2008 - D.4710
Rotaract Club Cambé Nova Dantzig - 4710
Msn: cesarsgobero@hotmail.com
http://rdr4710.blogspot.com/
"Com o Rotaract onde ele estiver!"

ORAÇÃO DO ROTARACT

ORAÇÃO DO ROTARACT

Senhor,

Agradecemos por estar aqui reunidos, irmanados no ideal comum de bem servir ao próximo, a comunidade e à nossa pátria.
Acendei em nossos corações a chama fraterna do amor para que, fortalecido na união e na amizade, possamos trabalhar em prol da humanidade.
Inspirai-nos e dai-nos força para que saibamos vencer os obstáculos com fé, coragem e perseverança e possamos sempre, com o vosso auxílio, compreender e realizar a tarefa que nos confiaste.

Abençoai-nos Senhor, para que, com
Responsabilidade e
Ordem,
Trabalhando com
Amor, possamos
Realizar, servindo, com
Amizade
Compreensão e
Tenacidade a construção de um mundo cada vez melhor.
OBRIGADO SENHOR!!!

Divulgação Rotaract Clube de Guaíra – Distrito 4640
Protocolo: Marcos Rogério Boscarioli